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Vida Corporativa

Allyancyys Society

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TALENTOS

Descritivo & Diretório

Entenda!

Nosso Objetivo na Plataforma HUMANWARE/PROFISSIONAIS

Possibilitar às EMPRESAS e PROFISSIONAIS que se encontram Aliançados a oportunidade de:

 

1) Empresas:

Contratar os Profissionais que atingiram um nível de Excelência muito alto ao se prepararem com a Modelagem de Talentos oferecidos pela Allyancyys Society através do nosso Processo de LAPIDAÇÃO E MODELAGEM PROFISSIONAL.

 

2) Profissionais:

Que atingiram um nível de Excelência ao se prepararem em nosso Processo de LAPIDAÇÃO E MODELAGEM PROFISSIONAL, dentro do conceito de "Executiva & Executivo" abaixo detalhado.

 

Através de nosso NETWORKING de empresas e Profissionais Aliançados, sempre que houver uma oportunidade de trabalho em qualquer área, as empresas Aliançadas sempre contratarão os Profissionais que foram PREPARADOS, LAPIDADOS e MODELADOS por nossa Equipe.

 

Não se trata de envio de curriculum-vitae de vários Profissionais para serem selecionados.

Em caso de oportunidade, nós indicamos o Profissional adequado para a Empresa contratante.

Pelo fato de nós já conhecermos os Profissionais e todas as suas potencialidades e Perfil Psicológico, somos nós quem dizemos quem será o Profissional contratado.

Entenda
Acesso Casting

CASTING DE TALENTOS

Você pode acessar o nosso Casting de Talentos clicando na imagem.

Mas, caso você ainda não conheça o processo de Lapidação Humanas & Técnicas que estes Talentos passaram, saiba mais lendo as informações abaixo.

Dir Skills Talentos
Por quê não encntramo

Por que não encontramos?

Porque o desenvolvimento dessas habilidades e competências, não são aprendidas nas Escolas, Cursos Técnicos, Faculdades e outras instituições de ensino que focam somente os aspectos mais técnicos.

 

Assim sendo, as pessoas acabam por não buscar este desenvolvimento por achar que poderão suprir de alguma forma enquanto realizam seu trabalho cotidianamente e que a vivência proverá.

 

Além disso, muitas pessoas ainda pensam que as Empresas tem a obrigação de patrocinar alguns treinamentos e assim vão levando do jeito que dá! E todos sabemos que não dá e como isso sempre acaba.

Nosso Objetivo!

Combater a mediocridade no trabalho.

Criar Diferenciação & Valor Profissional.

 

 

Estamos DESENVOLVENDO estas habilidades e Competências nas pessoas para que elas se TORNEM

 

,,EXECUTIVAS & EXECUTIVOS

  Junior - Senior - Master

de forma plena e Excelente.

Nosso objetivo

Definição de Executivas & Executivos  Proposto aqui.

São Profissionais Jovens e/ou Experientes que trazem o conhecimento técnico de sua área de atuação ou especialização, mas que queiram agregar as habilidades e competências acima ao seu Preparo Profissional e que possam atuar nas suas próprias empresas ou nas organizações de todos os segmentos buscando sempre a EXCELÊNCIA e se afastando da MEDIOCRIDADE facilmente encontrada no mercado de trabalho e na vida.

 

São aquelas pessoas que tem como principal FUNÇÃO, fazer as coisas acontecerem.  

Por isso o nome de Executiva & Executivo.

 

Empresas e Profissionais precisam se DIFERENCIAR! e é exatamente isso que oferecemos. 

Criar a sua DIFERENCIAÇÃO!

Através de nosso Processo de LAPIDAÇÃO & MODELAGEM PROFISSIONAL.

Definição de Executvo

INCORPORAR VALOR PROFISSIONAL

Como?

Elaboramos criteriosamente um Programa Completo de LAPIDAÇÃO & MODELAGEM PROFISSIONAL, que trabalha de forma intensa e muito forte estas habilidades & competências. 

 

Um programa elaborado por muitos Profissionais de todas as áreas, Gestão de Pessoas, Psicologia Empresarial, Comunicação, Marketing, Vendas, Tecnologia e áreas específicas.

 

Este programa está dividido em Suítes (módulos) de aprendizado. Cada suíte trabalha as deficiências de sua competência, por exemplo:

 

Área da Psicologia trabalha por exemplo a parte comportamental, relacionamento, atitude, medos, fraquesas e virtudes só para citar alguns.

 

Área do Marketing trabalha por exemplo a Comunicação, Apresentações, Argumentações, Criatividade, Inovação entre Outras.

ncorporar Valor Profisional

Avaliação!

Nível de Conhecimentos, Habilidades e Competências atual do Profissional. Saber qual é o seu atual VALOR PROFISSIONAL.

 

Realizamos uma avaliação do interassado para detectar quais são suas demandas.

 

Desta maneira a pessoa pode contratar somente o aprendizado que mais lhe está fazendo falta e prejudicando. Mas também tem a opção de trabalhar todas as suas dificuldades, realinhando, atualizando e fazendo up-grande (subir na eslaca) todo o seu Preparo, Conhecimento, Habilidades e Competências.

Avaliação

Metodologia de Trabalho Aplicada:

 

  • Aprendizado intenso & Individual em estrutura Corporativa.

  • Imersão Total

  • Processo ministrado integralmente por Profissionais atuantes nas áreas.

  • Conteúdo baseado na realidade empresarial do dia-a-dia.

  • Simulação do ambiente corporativo. (Urgência, estresse, Metas, Horários etc...)

  • Práticas em todos os encontros.

  • Dinâmicas. 

  • Tarefas diárias.

  • Missões Eventuais.

  • Desenvolvimento de Programas específicos para suas empresas.

  • Acompanhamento da Implementação de Soluções em suas empresas.

  • Tecnologia e Ferramentas de Trabalho atuais Hardware & Softwares.

  • Provas em todos os estágios.

  • Avaliação final.

  • Certificado de Participação e Aproveitamento.

Metodologia

Após terminar o Processo de Lapidaçâo e Modelagem Profissional:

 

  • Possibilidade de ser contratado por alguma das empresas Aliançadas ou por Empresas Parceiras destas.

  • Opção de se tornar um Membro Aliançado Permanente.

  • Continuar participando dos Grupos Profissionais de sua área.

  • Encontro periódico entre demais Grupos.

  • Possibilidade e Liberdade de Conduzir Instruções, Treinamentos, Palestras, Assessorias, Consultorias em assuntos de sua especialização.

Término
Você no futuro

Você no Futuro

Habilidades e Competências

Incorporadas após Processo de Lapidação.

Mapa
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